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际华3502技术工人奋斗的时代来临

发布日期:2018-05-08
作者:际华3502公司 焦慧莉

       近期,际华3502公司工人技师评聘工作已经完成,经过笔试、实操、面试等程序,聘任103名工人技师,其中初级85名,中级16名,高级2名。
       近年来,为在公司营造崇尚技能,尊重人才的浓厚氛围,际华3502公司按照初级、中级、高级三个级别评聘工人技师,每两年进行一次。公司一直崇尚技术,不断提高技术工人工资和政治待遇、疏通成长成才渠道等,公司不断涌现出刘旭明创新工作室,张彦君创新工作室,能工巧匠郝瑞庆、陈军等技术创新先进集体和个人。
       创新工作室以点带面,形成创新辐射。以研发带头人刘旭明名字命名的《刘旭明创新工作室》成立三年来,共实施技术改造150多项,研制的全自动钉扣机及头盔铺片机、手套定型机、防弹头盔喷漆机、防弹插板着弹面止裂层包覆机、防弹插板背弹面包覆机、头盔五工位六孔钻孔机等专用设备为公司生产发挥了巨大的作用。他始终贯彻预研一批、实施一批、应用一批的创新原则,将信息化技术引入头盔生产系统,成为目前国内首家防弹头盔智能化生产线;2016年研发武警防弹头盔被“朱日和”阅兵方队所采用。刘旭明带领创新工作室成员开发的防弹防护、帐篷、携行具、功能性服装等新品53项,转化成订单的有46项。其中防弹头盔、07A内手套、防弹插板实现产值9432万元,创造利润911.2万元。创新不仅带来效益,还造就人才,刘旭明创新工作室成员郝瑞庆、陈军分别获得石家庄市2016、2014年“能工巧匠”称号,1人晋升为国家级技师,6人晋升为公司中级技师,4人晋升为高级工。
       以张彦君名字命名的“张彦君创新工作室”现有技术骨干7名,主要解决生产中的工艺技术难题,截止到2017年底,共研发制作模板26950块,各种工艺优化337项,工模卡具小改小革60多项,获得发明专利2箱,实用新型专利32项。
       际华3502公司对实现技术创新的工人给予物质奖励,对获得工人技师称号的工人进行津贴补助,同时还不断关注技术工人的成长和成才,针对公司一线技术职工和技术骨干整体素质提升开设了中专学历班、大专培训班;技术工人可以晋升工人技师、技术员、工程师等职称和管理岗位;公司不断努力将技术工人和骨干培养为共产党员,党员中的技术骨干在党员“先锋岗”和“示范岗”的评比中获得政策倾斜。
       际华3502公司不断落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》,建立创新及产能导向的激励机制,进一步鼓励辛勤劳动、诚实劳动、创新劳动,增加生产服务一线岗位对劳动者的吸引力,建设知识型、技能型、创新性劳动者大军。际华3502公司技术工人的奋斗时代来临,并将继续来临、持续来临。