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际华3542:让“实”字成为红色教育最亮底色

发布日期:2019-07-11
作者:周玉华

        自际华3542公司“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,该公司后纺党支部将聚焦主题、明确方向、坚持学习、整改落实贯穿全过程,以一个“实”字确保主题教育扎实推进。
       常态学习,坚持常抓不懈。后纺党支部把党员学习常态化、制度化,创新形式抓好学习。一是结合公司主题教育工作计划表,原原本本学习《中国共产党党章》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及习近平总书记系列重要讲话精神;二是把个人自学与集体学习结合起来,夯实“三会一课”、“主题党日”等制度,定期组织党员集中学习。三是把“学习强国”APP平台学习日常化,明确学习目的和学习要求,引导党员主动自学。
       典型引路,坚持榜样力量。“管理人员要养成‘弯腰’的好习惯,用好习惯、好作风引导员工。”支部把改进工作作风作为工作重点,要求党员干部“发现问题在现场、解决问题在现场”,主动迈开步子、沉下身子,在生产现场发现问题的源头、寻找解决问题的方法,坚持以上率下、以身作则。在C/T60/40 20.9(2)生产过程中,络筒设备党员李文祥、乔学改等人利用下班时间协助拆包,保证生产正常有序;在针对员工反馈的天竹/JC60/409.7紧M冒粗纱问题,工段长及时联系技术部调整隔距块型号,使冒粗纱现象得到彻底解决。同时,支部在车间广泛开展向“典型”学习,向“先进”看齐等活动,坚持榜样示范,引导员工踏实做好本职工作。
       对标整改,坚持问题导向。支部结合“精益管理”工作,以班组七大任务管理看板为平台,对标各项指标,认真查找短板,狠抓整改落实。支部设立反馈问题清单,明确责任,实行销号管理;通过质量柱形比较图,查找质量缺陷,实现闭环管理;通过产量指标曲线图,分析效率差异,实现提质增效。支部坚持一切从实际出发,在重点难点问题上“啃骨头”,坚持具体问题具体分析,力求解决实际问题,让“实”字成为主题教育最亮底色。