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际华3543公司召开主题教育调研成果交流会

发布日期:2019-10-12
作者:关腾飞 闫靳平

       10月10日,公司领导班子主题教育活动调研成果交流会在3543公司召开,公司领导班子成员、全体中层管理人员参加会议,会议由党委书记刘长城主持。
       际华3543公司坚持以学为先、问题导向,聚焦整改落实,注重将“不忘初心,牢记使命”主题教育与推进工作相结合,结合生产经营搞调研,找差距、抓落实,解决生产经营的紧迫问题,确保主题教育高标准高质量开展。
      
       会上,刘长城传达学习了际华集团第三次党代会精神,全文领学了际华股份党委书记、董事长李义岭在际华集团第三次党代会上的报告,重点围绕今后3-5年目标任务进行了学习。他说,聚焦使命宗旨,就要牢记“两大使命”,投身“两个一流”(即:牢记历史使命,投身世界一流军队建设;牢记时代使命,投身世界一流企业建设)。集团发展定位是一流军警保障、应急防护、行配工装系统服务商,一流军旅时尚品牌运营商。发展路径要围绕科技强企、品牌强企。进一步确立集团改革发展目标是调整、优化、创一流。经过三年调整改革,实现主业清晰突出,实体企业全面止亏扭亏,军品市场规模逐步恢复,民品和外贸市场规模两位数增长,确保实体收入达到150亿元,超过历史最好水平,主业效益明显好转,为后续更有质量的发展奠定基础。经过五年的努力,实现实体收入超过 200 亿元,利润总额超过5亿元,职工收入接近或达到所在地区行业平均水平。将际华打造成为高品质、高价值、高认同的一流轻工产业集团和现代军需、军民融合的领先企业。他结合集团党代会精神学习围绕突出解决“好不好”、“实不实”、“新不新”、“活不活”、“稳不稳”的问题对公司下一步工作提出具体要求。党委副书记李新军带领大家领学了习近平总书记在新中国成立70周年上的重要讲话。公司领导班子成员及部分单位主要负责人结合前期对分管工作调研,从不同角度对公司经济运行情况进行分析,找出问题与不足,制定四季度具体改进措施。
       随后全体班子成员的进行了逐一汇报,总经理张军义对汇报进行逐一点评。他结合目前公司生产经营形势指出,公司两级领导干部要有“四个意识”,一是必须有“危机意识”,面对举步维艰的生产经营形势要坚定信心,不消极等待,主动作为,顶压力,搞突破,时刻防微杜渐;二是必须有“数据意识”,明确各项数据指标,学会算账,做到心中有数,精准管理;三是必须有“创新意识”,只有创新才是公司发展的希望,要敢于创、敢于试,坚决克服因循守旧、按部就班的维持思想;四是必须有“责任意识”,领导干部要时刻铭记“不忘初心、牢记使命”,对工作要踏踏实实、恪尽职守,坚决抛弃本位主义和不思进取的思想。