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际华3502公司: “阅兵”精神聚人心鼓干劲

发布日期:2019-11-06
作者:焦会利

       近日,际华3502公司召开“阅兵服务保障人员表彰暨座谈会”,隆重迎接进驻阅兵村服务的“英雄”们凯旋。公司要求将“阅兵”精神在公司内部宣传开去,发扬光大,用“阅兵”精神进一步聚人心、鼓干劲。
       在新中国成立70周年阅兵服生产过程中,际华3502公司的员工付出了艰苦卓越的努力,他们精益求精,确保阅兵服件件是精品。分厂每天加班加点工作已经习以为常,在媒体采访期间,记者问,你们在生产阅兵服过程中有什么感人的事迹吗,工作量大不大?零二的员工都很平淡地说,没什么啊,我们就是保证产品质量和产量,每天加班好好干。平实的语言、平淡的表情,却透露出零二员工的拼搏奉献精神,这就是真实的“阅兵”精神。一分厂副厂长吴晓霞说:“我们分厂有一名员工,因为孩子的学习问题想辞职,我劝说她制作阅兵服是多么难得的机会,你坚持干完等到阅兵庆典的时候就可以骄傲的告诉儿子,这是你制作的,这是你坚守的结果。”这名员工听了劝说,留了下来。10月1日国庆大阅兵时,她指着英姿飒爽走出天安门的受阅方队告诉儿子:“你看,这几个方队的服装都是妈妈做的。”她以自己的实际行动告诉儿子什么是责任和担当,这就是“阅兵”精神。量体中心技术员张亮说:“我们负责老英模和受阅官兵的量体工作,老英模分散在各个地区,有的居住地非常偏远,我们只能坐电动三轮去;阅兵村量体人员虽然集中,但是要见缝插针的在官兵训练休息期间量体,工作辛苦,但我们依然精益求精、毫不马虎。”这份坚守和执着就是“阅兵”精神。
       进驻阅兵村参与服务的18名公司员工,有机会近距离感受阅兵,更将这种“阅兵”精神根植于灵魂,传承于公司内部。他们在阅兵村连续工作了138天。他们每天维修、洗涤服装,无论多晚、无论送来多少件产品,都热情服务,尽心竭力解决所遇到的问题,入村近5个月的时间没有休假和回家探亲,这种舍小家顾大家的牺牲精神就是“阅兵”精神。在阅兵村里,保障服务小组实行军事化管理,从一日三餐、起床、洗澡、熄灯都要严格遵守规定时间,并且出行要整装列队,在板房内工作,住16人一间的大宿舍,睡上下铺,手机统一管理每周检查。随着装备方队的进入,保障人员的活动范围越缩越小,平时只能在200米左右的路线上活动。这群平均年龄超过40岁的技术人员,还要应对平均每天1000多套/件服装鞋靴的修饰、保养、洗涤任务。由于训练强度大,战士的服装、鞋靴磨损快,服务队每天工作10余小时,经常加班到晚上十一二点,这种服从安排、适应环境、忘我工作的精神就是“阅兵”精神。他们时刻牢记自己是零二员工,是企业的形象和旗帜,他们时时处处顾大局、讲团结、维护企业形象、彰显企业精神,这就是“阅兵”精神。
       际华3502公司参与阅兵服生产的员工纷纷表示,能够参与阅兵服生产虽累但光荣,“阅兵”精神将激励他们继续投入到后续的生产会战中。进驻阅兵村的服务小队队长赵冬云和队员们都这样说:“这次外出服务是一次难得难忘的经历,我们每一个人从业务技能和精神境界都得到了提升,这种‘阅兵’精神将贯穿我们一生。”
       国庆庆典虽然已经结束,制作19阅兵服艰苦奋斗的日子也已结束,但是这种实实在在的“阅兵”精神将在际华3502公司不断传承。