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际华3502党委中心组学习聚焦时代主题

发布日期:2018-04-10
作者:际华3502公司 焦会利

       近期,际华3502公司2018年党委中心组学习已经按照学习规划逐步开展,学习内容结合企业实际,紧跟集团步伐,聚焦时代主题。
       主题教育贯穿始终。际华3502公司党委中心组学习结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为深化理论武装工作的首要政治任务,作为中心组学习的重中之重,作为基本政治建设、理论建设贯穿始终,围绕“供给侧结构性改革”一条主线,聚焦“创新”“变革”“国际化”三大主题,谋划和推进党委中心组学习工作。
       开展廉洁教育,推进作风建设。公司党委中心组深入学习十九届中央纪委二次全会精神,学习中央新八项规定、集团九项规定和廉洁条例、准则,开展廉洁教育,反“四风”新表现,持续开展推进作风建设工作。
       学习现代治企理念,推进精益化管理。深入学习现代企业管理、智能制造等相关技术知识。吃透精益管理、现场管理、生产质量管理、资金管理、市场营销管理、品牌和文化管理等管理知识,提高对智能制造的认识,合理投入,提高劳动效率,打造示范化智能生产线,实现企业管理精益化。
       宣贯“两会”精神,为企业发展把脉领航。深入学习全国“两会”精神,特别是认真学习习近平总书记在“两会”期间有关讲话,学习2018 年政府工作报告,认真学习修改后的《宪法》及新颁布的《监察法》,正确把握和研判全国经济态势,行业经济形势,以及企业发展趋势,把企业发展放到全国经济形势和服装行业的发展现状中来分析对比,为企业发展把准脉、领好航。
       贯彻中央经济工作会议精神,牢固树立五大发展理念。深入学习习近平中国特色社会主义经济思想。结合学习贯彻中央经济工作会议精神,牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念。通过系统学习,深刻把握习近平中国特色社会主义经济思想的重大意义、突出贡献、丰富内涵和实践要求,坚持用发展理念统领现代经济建设,努力探索公司在转型升级中进一步增强核心竞争力的发展之路。
       学习集团会议精神,将任务目标变为得力措施。深入学习集团公司第二次党代会、年度工作会议、党风廉政建设工作会议精神和公司年度工作会议精神,进一步加深对2018 年目标任务的认识和理解,把学习研讨的过程变为制定落实措施的过程,把集团第二次党代会和公司年会提出的各项任务目标,变为可以操作的得力措施,分解落实具体方案和部门人头,确保目标实现。
       坚持党的领导,党建工作围绕中心服务大局。学习领会习近平总书记关于坚持党对一切工作的领导的重要思想。认真学习贯彻党章,深入学习“创业型党建工程”有关理论和创业实践;深入探讨研究经济工作理念,谋划党建工作的方式方法,将企业改革发展和管理的手段方法引入党建工作,围绕“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,激发党员干部创业激情,以保障中心任务落实落地为目的,找准党建工作服务企业改革发展的着力点和结合点,走出一条党建工作与企业改革发展、党建工作与业务工作同频共振的新路径。
       学习十九大报告精神,坚定文化自信。深入贯彻学习十九大报告精神,认真领会习近平总书记关于坚定文化自信的重要思想。深刻认识文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量,是更基础、更广泛、更深厚的自信。通过系统深入学习,坚定“四个自信”,进一步推动社会主义精神文明和物质文明协调发展,培育和践行社会主义核心价值观,更好构筑中国精神、中国价值、中国力量,传承和弘扬中华优秀传统文化,坚持创造性转化、创新性发展。
       领会改革发展重要思想,深化企业改革和创新党建工作。学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要思想。通过系统深入学习,提高政治站位,以高度的使命感和责任感,进一步深化企业改革,全面加强党的领导,让习近平新时代中国特色社会主义思想在指引国企国资改革发展和党建各项工作的生动实践中展现出更加强大、更加璀璨的真理力量。
       际华3502公司党委中心组理论学习坚持“统一安排、自学为主、集中辅导、注重实效”的方法,着重抓好个人自学、集中学习两个环节,采取多种有效的方式组织中心组理论学习。坚持利用专题学习会、报告会等形式进行集中学习辅导,采取问题式、研讨式等学习方式进行交流研讨,进一步增强理论学习的吸引力和感染力。坚持问题导向,坚持理论学习与生产经营工作相结合,着眼于解难题、促发展。理论学习牢固树立问题意识,善于发现问题、研究问题、解决问题,对重大理论和实践问题深入学习研究,提出有针对性的政策措施。学会运用科学理论解决现实问题,认真分析新情况,研究新问题,探索总结新规律,使解决问题的过程成为运用科学理论的过程,理论学习的过程成为推动实际工作的过程。
       际华3502公司党委大兴“学习、落实、调研”之风,以中心组理论学习为公司持续健康发展提供正确的理论指导和有力的思想保证。