9月10日，为落实集团公司重点工作安排，际华股份组织召开了2024年战略研讨会，探寻“十五五”战略思路，以实现高质量发展。际华股份党委书记、董事长夏前军，党委副书记、总经理王学柱讲话。

会上，际华股份各板块负责人与公司领导、各职能部室聚焦重点战略任务的实施与发展，集思广益、解放思想、凝聚智慧进行了深入研讨。

王学柱就各项议题提出了具体意见，一是要求进一步细分行业和聚焦特定市场，在具体的客户上提出目标；二是突出际华作为央企的政治职能，承接社会责任和政治任务；三是建议通过绿色环保、设计创新等手段赋能际华品牌，注重品牌培育。

夏前军就此次研讨内容提出了总体要求，一是在改革工作上要突出问题导向，提出能落地、可实施的具体措施；二是在战略分析和研讨中，要聚焦主要矛盾，立足实际的做好统筹规划；三是要实现定量描述战略目标、建立明确的指标体系，坚持业务管理驱动、层层压实责任，思考人财物等资源配置；四是要注重人才管理，以“讲诚信、守底线、抓创新、重实效”为原则做好选人用人。

会议由际华股份党委副书记韩月芬主持，际华股份领导班子成员、总部相关部室负责人、部分子企业出席会议并参与研讨。