为贯彻落实人才强企战略，让新工人更好地了解和熟悉公司的规章制度及日常管理要求，快速有效地融入企业文化，熟悉工作环境，适应岗位要求，增强新工人的归属感和责任感，帮助新员工顺利开展工作，做到安全文明生产。12月27日，际华3509公司组织开展了新工人培训班，来自各车间部室新入职工人参加了培训班的学习。

培训班上，人力资源部介绍了公司的基本概况、历史演变、组织结构、入职离职程序、工时休息制度、请假考勤制度、薪酬福利制度、劳动纪律等各项规章制度；后勤保卫部从火灾案例、防火技能、灭火器的使用方法、逃生技能等方面强调了在日常生活和工作中要掌握自护自救相关知识，锻炼自己自护自救的能力，机智勇敢的处理遇到的各种异常情况或危险，保障自己的生命安全；设备科技部从安全是什么、安全为了谁、为什么要进行安全培训、安全管理的基本概念、事故发生的主要原因、以人为本切实做好安全工作六个方面讲述了安全生产的重要性，观看了叉车防护视频，并指出“我的安全我负责，企业的安全我尽责，他人的安全我有责”，真正做到“人人重视安全，个个关注安全，事事强调安全”。

培训班上，对新工人提出几点要求：一是要调整心态，转换角色，重新认识自我、定位自我、提升自我，厚植根基为以后的枝繁叶茂起好头，迈好步；二是要在工作中铆足“比”的劲头，增强“学”的主动，激活“赶”的动力，加强“超”的目标，在实践中学习真本领，在工作中锻炼硬功夫。三是要扎根一线，传承老一辈零九人不畏艰难、甘于奉献的军工精神，提升“系好人生第一粒纽扣”的责任感，在新时代新征程新岗位上，为零九的高质量发展添砖加瓦。