“好的产品是生产出来的，不是检查出来的，纺织各工序质量监控的重点不是事后的消极把关，而是在生产过程中就要做到积极预防……”3月20日下午，际华3542公司刘沙劳模创新工作室内热闹非凡，全国劳模、纺织技术部操作技术员刘沙正在讲述操作过程中的质量控制要点。来自纺织各车间的操作教练、技术员参加培训。

一年之计在于春，学习充电正当时。为贯彻落实好公司“抓学习、提能力，强落实、提质效”专题活动，加强员工知识储备，提升基层操作工的技能水平，不断适应企业“新质生产力”需求，跟上集团公司“1223”总体要求的步伐，公司以劳模创新工作室为基地，每周组织基层技术员开展一次纺织技术培训。

在3月20日的培训课开班仪式上，公司副总工程师、质量总监范永刚，工会副主席王平为纺织各车间技术员、教练赠送培训教材《棉纺织行业职业技能培训教材》，并勉励现场全员要加强自身纺织理论学习，善学活用，理论加实践，提升解决生产问题的能力。“要想走得快可以是一个人，要想走得远必须是一个团队，我们不仅要自身本领过硬，更要将学习到的理论知识传送到我们团队的每一个成员，让每位员工都是技术能手，为企业发展贡献力量”。在培训课讨论交流中纺纱车间技术员姚宗青说道。

一直以来，公司注重基层员工培训，通过劳模课堂、“一帮一，一对红”等各种帮教培训模式，“传”出智慧，“帮”出成长，“带”出技能和文化，让技术能手在四二遍地开花。今后，公司还将以劳模讲堂为载体，持续不断地抓培训，提升全员的理论知识，以举办技术培训、开展技术座谈、组织技能比武、讨论技术攻关等形式，贯彻落实好公司“抓学习、提能力，强落实、提质效”专题活动，为公司提质增效打好攻坚战。