1月15日，际华橡胶工业有限公司隆重召开2025年工作会议，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实集团公司、际华股份两级年会和科技工作专题会的要求，回顾总结2024年工作，分析形势任务，安排部署2025年重点工作，团结带领公司广大干部职工，解放思想、保持定力、强化协同、攻坚克难，为企业高质量发展作出更大的贡献。

大会主要分为两个部分，第一部分为公司职工代表大会，第二部分为公司工作年会。职代会由公司工会主席李小辉主持，工作年会由党委副书记、纪委书记黄庆英主持。

党委副书记、总经理龙锦祥作了题为《凝心聚力 守正创新 以高质量发展实效推动橡胶公司行稳致远》的工作报告。报告指出，公司在2024年面对外部市场低迷、原料高位运行、内部转型困难增多等复杂严峻形势，积极培育新兴产业、研销协同深耕细作、压费治亏成果明显这一系列成绩离不开广大职工的共同努力和辛勤付出。同时，报告对存在的问题和面临的形势进行了分析，对2025年的工作进行安排和部署。报告强调，2025年橡胶公司将以问题为导向，求变立新，先立后破，稳中求进；以“拓市场、谋创新、建机制、控风险、优资产”为主要抓手，积极自救，全力以赴抓扭亏增效，提升企业经营质量和效益。将聚焦主业拓展，不断提升核心竞争力；聚焦技术创新，开发新产品，拓展新领域；夯实基础管理，持续深化改革；加大资产盘活力度，多措并举盘活闲置资产。

职代会审议通过了行政工作报告和总会计师孙贤进作的《业务招待费开支情况》报告。

会上签订了《年度经营业绩考核责任书》、《党建维稳责任书》、《党风廉政建设责任书》、《安全环保责任书》、《廉洁承诺书》，橡胶配件事业部、营销中心、中晟公司进行了表态发言，纪委书记黄庆英进行了节前廉洁教育。

会议表彰了公司2024年度先进集体和先进个人，为其颁发证书，号召全体员工以先进单位、优秀个人为榜样，坚定信念、勇于自我革命，为完成公司发展任务和预算经营目标作出新的更大贡献。

公司领导班子成员分别传达了两级集团年会精神。

党委副书记、总经理龙锦祥结合集团年会精神安排部署了2025年六项重点工作，一是充分运用集团一体化建设的新思路、新要求，推进橡胶公司管理的提升，有效夯实公司的产业协同能力；二是推进清单化管理、清单式销账来推进当下部分项目的出清和化解；三是以重点项目的突破来有效拉动企业发展的牵引；四是以重激励重考核为导向，逐步完善经营管理团队的薪酬机制；五是寻找一切恰当的时机，处置无效资产，卸掉包袱；六是强化效能督查工作，通过督查机制，抓不落实的事，追究不落实的人，营造一个敢当事、能当事、当成事的干事创业氛围。

党委书记、董事长范子坤作重要讲话。他从三个思维进行分享。一是战略引领，树立高质量发展的雄心壮志，要充分运用好优秀的管理团队、平台优势、资产优势、完善的管理体系、集团协同等优势，坚定信心，树立高质量发展的决心。二是坚定不移地外拓市场，推动公司转型发展落地，坚定市场先行，强化客户为中心的思维理念；以壮士断腕的决心，坚定不移地强力拓展市场；集中公司的人力资源优势向市场研发转移，集中力量向市场倾斜。三是坚定不移地强化管理，提升管控能力，严格合规管理、制度流程、法律法规，加强管理溢出价值创造，加大激励评价考核力度，坚定不移地参与市场竞争，在市场竞争中发展壮大；强化党建引领，把党建打造成生产力；凝心聚魂，团结带领广大职工共同努力推动企业发展；关爱职工，让每一位职工都能感觉到这个大家庭的温暖。

他坚信，只要大家始终牢记初心使命，团结协作，心往一块想，劲往一处使，坚定不移地坚持以客户为中心，以壮士断腕的决心和勇气，强力拓展市场；坚定不移地强化内部管理，对标提升，定能带领广大职工过上幸福生活，定能推动公司高质量发展。

会议要求各党支部、各部门会后要加大宣传力度，迅速传达会议精神，统一思想认识，凝聚工作合力，紧盯各项任务目标，以奋发有为、勇于担当的精神，努力开创公司高质量发展的新局面。

党群人力部 图/文 伍思帆